為緊跟時代脈搏，精準對接行業需求，打造高素質技術技能人才培養高地，6月2日至4日，現代服務學院召開2025級人才培養方案專家論證會。學院嬰幼兒托育服務與管理、旅游管理、智慧健康養老服務與管理三大專業領域群賢畢至，共商育人方略，為未來人才成長擘畫清晰路徑。

本次論證會特邀行業權威、企業精英與資深學者組成智囊團，分專業深入研討。專家們結合最新行業趨勢、技術革新與區域發展需求，對各專業2025級人才培養方案進行了全面“把脈”與精準“開方”。

托育專業：聚焦“醫育結合”新標桿

來自知名婦幼保健機構與示范性托育中心的專家指出，方案充分體現了托育行業對“保教融合”與“醫育結合”能力的迫切需求。她們建議進一步強化嬰幼兒健康照護、早期發展評估及家庭科學育兒指導等核心模塊，同時融入更多急救技能與人工智能融合教育實踐，確保學生成為“懂孩子、善溝通、能應急”的專業力量。

旅游管理：錨定“數字文旅”新賽道

旅游管理專業專家高度認可方案對智慧旅游、沉浸式體驗營銷等前沿內容的納入。專家們強調，在強化目的地管理、服務品質管控等傳統優勢基礎上，需加大旅游大數據分析、新媒體營銷策劃及可持續旅游實踐的教學比重，培養學生成為駕馭“線上流量”與“線下體驗”雙輪驅動的復合型人才。

智慧健康養老：鍛造“科技適老”新引擎

老年醫學專家與智慧養老科技企業代表盛贊方案前瞻性。圍繞人口深度老齡化與“銀發經濟”崛起，專家們提出需深化智慧康養設備應用、老年人能力評估及認知癥友好照護等關鍵技術教學，同時融入更多老年心理慰藉與康樂活動設計實訓，使學生真正掌握用科技提升長者生活品質的金鑰匙。

“專家的真知灼見，為我們修訂方案、優化課程體系提供了極具價值的行業坐標和實踐導向。”現代服務學院負責人扶明明在總結時表示，“下一步，學院將充分吸納論證成果，以更貼近產業前沿、更符合學生發展需求的人才培養方案，為區域現代服務業輸送‘用得上、留得住、發展好’的生力軍。”

本次論證會不僅是一次人才培養方案的集中“淬煉”，更是學院深化產教融合、推動專業建設內涵式發展的關鍵行動。現代服務學院將持續聚焦國家戰略與民生關切，以創新之犁深耕育人沃土，奮力書寫新時代高素質服務人才培養的奮進篇章！

（撰稿：陳媛；圖文編輯：任磊；責任編輯:溫春燕；初審：扶明明；復審：李琪；主審：曾衛平）