學院深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省委、市委關于統戰工作的決策部署，明確“四個一”工作主線，努力尋求最大公約數、畫出最大同心圓，凝心聚力、踔厲奮發，合力推動學院事業高質量發展。

建強一支工作隊伍

學院黨委高度重視統戰工作，把統戰工作列入黨委重要議事日程，與其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。積極構建“黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、職能部門各負其責”的大統戰工作格局。成立了黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，各黨支部書記、各部門負責人為組員的統戰工作領導小組，建立了“學院—系部—班級”三級聯動工作機制。學院層面配備了專職統戰干事，明確了各級黨組織書記的第一責任人職責，并先后組織學院統戰工作人員到市內的江西環境工程學院、贛州師范高等專科學校、贛南衛生健康職業學院等兄弟院校進行交流，學習他們統戰工作的先進做法和經驗，不斷拓展思路視野、提高工作水平，多措并舉打造一支立場堅定、數量充足、結構合理、作風優良的統戰工作隊伍，積極為民主黨派、黨外人士、統戰團體組織發展、履職盡責等創造條件，積極引導學院黨外人士和黨想在一起、站在一起、干在一起。

建立一個施展平臺

學院建立了統戰工作群，積極協調解決黨外人士學習、工作和生活中遇到的難題，積極支持黨外人士資政建言，積極引導他們開展教學、科研和社會調研活動，發揮專業優勢服務地方經濟發展。民進市委會副主委、副院長歐陽榮華參與市委組織的專項調研和市人大代表團分組活動時，積極建言獻策。民革黨員鐘閩主持江西省高校人文社科課題《贛州市新型職業農民培訓問題研究》，為贛州市相關單位開展贛州高素質農民培訓提供理論和實踐參考。歐陽榮華、鐘閩兩度入選市委統戰部“同心圓”智庫專家。市知聯會副會長、藝術設計系主任余萬霞積極推動學院數字文創互動體驗科普基地建設，目前該項目獲評市級科普教育基地，正在積極向上申報省級科普基地建設項目。在服務地方經濟發展中，民進會員高暉和她的“技能大師工作坊”團隊，參與掛點聯系企業水稻新品種研發，研究內容“贛審稻20200010號”通過江西省農作物品種審定委員會審定，產生了較好的社會效益和經濟效益。學院通過做好黨外優秀分子發現儲備、教育培養、選拔任用等工作，幫助提升他們在黨外知識分子群體中的代表性和引領力，較好地發揮了“一根頭發”帶動“一把頭發”的作用。

建成一批活動場所

學院整合資源，校內建成了1個“黨外人士”之家和10個二級黨組織“統戰之家”，做到黨外人士活動有固定的活動場所和辦公設備。學院每年為黨外人士征訂相關雜志，并把日常教育與外出學習等結合起來，組織黨外人士按期參加每月的教師政治理論學習，并組織他們通過“學習強國”“中國干部網絡學院”“江西干部網絡學院”“贛鄱黨建云”“贛南紅”等在線平臺，學習政治理論知識和業務技能。結合“贛職大講堂”活動，邀請黨外專家作專題講座，增進廣大師生對統戰工作的理解和認識，引導廣大黨外知識分子始終站穩政治立場，不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。目前，學院在省、市教育主管部門和市委統戰部指導下，積極創建黨外知識分子聯誼會，以黨外代表人士隊伍建設為切入點，著力抓好代表人物的教育引領，發揮黨外知識分子聯誼會的作用，鼓勵他們積極參政議政，充分發揮黨外知識分子的作用，并通過他們團結凝聚學院更多的黨外知識分子，為助推學院高質量發展貢獻力量。

建好一套工作機制

學院建立健全了統戰工作會議制度、信息反饋制度、聯誼交友制度、通報制度、理論研究制度、支持和協助制度、愛國主義教育活動制度等，為推進學院新時代統戰工作科學化規范化提供了制度保障。學院每年初都會研究制定統戰工作要點，每月及時傳達學習中央、省市有關重要文件和會議精神，并在工作中切實加以貫徹落實。每年都會召開2次以上專題工作會，聽取統戰工作情況匯報，及時協調解決工作中遇到的問題。黨委書記、院長帶頭聯系了3名以上黨外人士，與黨外人士開展座談交流、交心談心；其他領導分別聯系了2名以上黨外人士，經常性傾聽他們的學習工作生活情況和對學院發展的意見及建議。聯誼交友制度有效地密切了學院領導與黨外教師的聯系，加強了思想引導，為學院黨外代表人士隊伍建設涵養了水源。學院在組織教師招聘、干部選任、職稱評審、評優評先等方面，都會充分征求統戰部門的意見。學院還加強了與駐地公安、網信、民宗等部門的聯系互動，積極構建和諧平安穩定的校園周邊環境。