3月27日下午，學校在行知樓二樓會議室召開中層以上干部會議，黨委書記溫學延出席并講話，會議由黨委副書記湯曉軍主持，學校在家領導和中層以上干部參加會議。

溫學延指出，召開本次會議的目的就是統一思想、解決問題。優秀的中層干部不僅需要具備出色的管理能力和專業知識，還需要展現出一種高度負責的態度，即凡事有交代，件件有著落，事事有回音。這種品質對于建立高效團隊、推動學校事業發展以及贏得教職員工及學生的尊重和信任至關重要。

溫學延從八個方面對中層干部提出要求。一是有激情。工作中的激情來自于對崗位的珍惜，來自于對黨的忠誠和對事業的熱愛。中層干部要點燃工作的激情，做簡單工作時多一點認真，做復雜任務時多一點細致，遇到困難時多一點自信，遭受挫折時多一點堅持。二是熟業務。學校的中層干部，既要懂管理，也要懂業務。要正確處理好工作和學習的關系，確保工作學習兩不誤，做到對政策業務了如指掌、爛熟于心、嫻熟運用，精確推動業務落實。三是要敏感。“凡事預則立，不預則廢。”中層干部對工作要增強大局意識和全局觀念，善于從全局出發，統籌工作安排，確保方向不偏、定力不移、斗志不減，工作中要有預見性，要善于將工作中的被動化為主動。四是要務實。處理工作過程中，要結合學校和崗位工作實際，選擇最優化、最快捷、最經濟的方式，正確地處理好程序與結果的矛盾、社會效益與經濟效益的矛盾，推動學校高質量發展。五是要擔當。中層干部要錘煉敢擔當的魄力，進一步強化擔當意識，在遇到問題、面對矛盾等關鍵時刻，要展現“站出來、豁出去”的擔當魄力，勇挑重擔，積極作為。六是好共事。與同事間要相互理解與尊重、相互支持與配合，做到補臺不拆臺、分工不分家、交心不多心，形成工作的最大合力。七是有韌勁。要樹立勇敢無畏的精神，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，心中有目標并全力以赴。八是有創新。要具備“變”的思維，修煉守正創新的能力，敢于破除固有思維定勢并尋求工作中的突破，積極爭取高職的各項全國性榮譽，推動學校雙高建設和全國最友好大學建設進程。

會上，副校長歐陽榮華對教學有關工作進行布置，指出要做好日常教學檢查通報工作，在產教融合上取得大突破及加強雙高專業群建設。黨委委員、工會主席熊曉林對學生教育管理相關工作進行布置，指出需要加強北區管理并做好畢業生就業監測工作。黨委委員、紀委書記廖凌從工作紀律方面提出要求，通過列舉工作中的各種不良做派，指出要遵守工作紀律和相關條例規定，做到服從工作安排，敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀。

（撰稿：鄭曉翠；圖文編輯：萬麗婷；責任編輯：溫春燕；復審：李琪；主審：曾衛平）