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      新聞公告

      贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年廣納高層次人才

      來源:人力資源管理處 發(fā)布時(shí)間:2025-04-18瀏覽次數(shù):作者:

      一、學(xué)院概況

      贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處江西省贛州市。贛州市是江西省第二大城市,位于江西省南部,人口近千萬,與粵閩湘交界,四省通衢,屬龍盤虎踞之地,南出可入粵港澳,北上可及長(zhǎng)三角。自古就是“承南啟北、呼東應(yīng)西、南撫百越、北望中州”的戰(zhàn)略要地。章江貢江贛江三江交匯,風(fēng)景宜人;革命老區(qū)“紅色故都”,人人敬仰;浙贛線深贛線高鐵貫通,串聯(lián)南北;黃金機(jī)場(chǎng)聯(lián)通全國(guó),交通便捷;“客家搖籃”“江南宋城”,底蘊(yùn)深厚;“世界橙鄉(xiāng)”“世界鎢都”,物產(chǎn)豐富;南接粵港澳北鏈長(zhǎng)三角,發(fā)展前景可期;是工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、生活的理想之地。

      贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是贛州市人民政府舉辦的普通公辦高職院校。2019年成立,現(xiàn)有校園面積近1000畝,全日制在校生近2萬人。具有碩士以上學(xué)位的專任教師近70%,至今已引進(jìn)和培育博士專任教師近30名,建成省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè),并將繼續(xù)為每位碩博士及高層次人才建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,確保每位專任教師都有開展科學(xué)研究與前沿研究的實(shí)驗(yàn)條件。在贛州和深圳兩市政府的直接支持下,學(xué)校與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院深度合作,三步并作一步跑,共建高水平的高職院校和全國(guó)最友好大學(xué),努力打造全國(guó)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和跨越式發(fā)展的新樣板。

      二、基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      (四)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。

      (五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;應(yīng)聘人員應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或正高職稱人員,各階段教育背景優(yōu)秀,所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)。年齡一般在40周歲以下,急需緊缺和緊缺專業(yè)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才等年齡可放寬至50周歲。

      (六)具備崗位所要求的其他資格條件。

      因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

      三、崗位需求

      博士以上高層次需求計(jì)劃共60名,具體崗位需求及要求詳見《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年博士以上高層次人才崗位需求表》。

      四、營(yíng)造博士最優(yōu)成長(zhǎng)氛圍

      學(xué)校高度重視博士以上高層次人才的引進(jìn)工作,博士以上高層次人才可享受以下政策:

      (一)事業(yè)編:全額事業(yè)編,享受國(guó)家規(guī)定的工資、五險(xiǎn)二金、福利待遇,同時(shí)按照市委和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)高層次人才待遇。

      (二)入職即長(zhǎng)聘:試用期過即為正式職工,按事業(yè)單位人員聘用制度進(jìn)行長(zhǎng)期聘用。

      (三)無項(xiàng)目及PAPER硬性考核:與在職在編教職工同等考核,無額外指標(biāo);在校服務(wù)期間取得高質(zhì)量、高水平、高效益的教學(xué)、科研成果,可獲得學(xué)校額外獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)協(xié)商共建科研平臺(tái)及團(tuán)隊(duì):協(xié)商共建科研平臺(tái)(資金由學(xué)校籌集),支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè);如有特殊需求,可一事一議。

      (五)子女入學(xué)及配偶工作:子女入學(xué)優(yōu)先安排市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀,配偶安置依據(jù)市內(nèi)綠色通道進(jìn)行,不符合條件的可校內(nèi)聘用。

      (六)住房安置:可購(gòu)買校內(nèi)100平米周轉(zhuǎn)房1套(無產(chǎn)權(quán)可繼承)或享受贛州市人才住房政策。過渡期提供校內(nèi)臨時(shí)安置用房。

      (七)成才環(huán)境:學(xué)校專門成立博士(高層次)人才環(huán)境優(yōu)化工作小組。書記、院長(zhǎng)親自掛帥,全鏈條優(yōu)化博士及其他高層次人才的入職入編、教學(xué)科研和家居生活的各個(gè)環(huán)節(jié),提供校領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一的聯(lián)系,力求以最快捷、最貼心、最高效的服務(wù),為博士及其他高層次人才營(yíng)造最放松、最有利的工作和生活環(huán)境,確保家居生活無憂,教學(xué)科研有序,成長(zhǎng)成才有望的環(huán)境。

      (八)薪酬福利

      1.享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi):工資福利約15萬/年,住房補(bǔ)貼30萬元(或購(gòu)買學(xué)校周轉(zhuǎn)房)、安家費(fèi)10萬元。

      2.科研啟動(dòng)資金:以校內(nèi)立項(xiàng)方式給予理工類10萬元、文科類5萬元的科研啟動(dòng)資金。

      3.博士扶持津貼:入職后前3年,享受每月1000元博士扶持津貼。

      4.認(rèn)定為省、市級(jí)相應(yīng)層次人才后,還可享受省、市相應(yīng)人才政策。

      5.特別優(yōu)秀情形的高層次人才,在學(xué)科領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的杰出人才,且近5年獲得國(guó)家級(jí)“重點(diǎn)項(xiàng)目”“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”“杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目并通過結(jié)題驗(yàn)收的,可采取“一事一議”商談待遇。

      6.若需要,可提出與校長(zhǎng)或其他校領(lǐng)導(dǎo)直接面談或者電話交談。

      五、具體報(bào)名及考核程序等,以正式公告為準(zhǔn)

      咨詢電話:

      吳老師,電話:13407074477

      王老師,電話:18870126006

      李老師,電話:17267265470(日常工作聯(lián)系人微信同號(hào))

      意向高層次人才填寫《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》并發(fā)送至電子郵箱:gzzyzzrsc@163.com

      附件:

       附件1:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年博士以上高層次人才崗位需求表.docx

       附件2:贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.docx

       


      歡迎來校實(shí)地考察,

      學(xué)院可報(bào)銷期間往返路費(fèi)及住宿費(fèi)




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