今年以來，贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展多項(xiàng)活動，多舉措抓實(shí)抓好意識形態(tài)工作。通過“四個強(qiáng)化”，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)，確保意識形態(tài)工作出實(shí)效，不虛化。

強(qiáng)化極端重要的思維理念。意識形態(tài)工作是黨的—項(xiàng)極端重要的工作，學(xué)院黨委在年初就召開意識形態(tài)專題工作會議，研究部署2020年意識形態(tài)工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)扛起做好意識形態(tài)工作的政治責(zé)任，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本性問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，強(qiáng)化政治把關(guān)作用，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”學(xué)習(xí)和教職工政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，緊緊圍繞學(xué)院2020年黨政工作要點(diǎn)確定的工作任務(wù)，認(rèn)真研判，科學(xué)施策，積極應(yīng)對，努力開創(chuàng)學(xué)院穩(wěn)中向好的工作新局面。

強(qiáng)化堅(jiān)守陣地的思維底線。意識形態(tài)工作對于學(xué)院來說是一項(xiàng)極其重要的前端性和基礎(chǔ)性工作，學(xué)院通過綜合分析研判、排查風(fēng)險(xiǎn)漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力，確保學(xué)院意識形態(tài)陣地可管可控，特別是把網(wǎng)絡(luò)陣地作為重中之重，規(guī)范管理學(xué)院內(nèi)部微信、QQ工作群等自媒體，切實(shí)加強(qiáng)對教職員工和學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為的教育、引導(dǎo)和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等在線學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，守住共產(chǎn)黨人的初心陣地，做堅(jiān)定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進(jìn)宗教活動場所參加宗教活動，時刻保持黨員干部的良好形象。同時，紀(jì)委監(jiān)督檢查室進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好“三觀”這個“總開關(guān)”。

強(qiáng)化全院協(xié)同的思維方式。意識形態(tài)工作是一項(xiàng)協(xié)同性整體性極強(qiáng)的工作，學(xué)院堅(jiān)決摒棄意識形態(tài)工作是某個人或某個部門的事情的錯誤思想，始終堅(jiān)持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責(zé)任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準(zhǔn)備，做好應(yīng)對處理輿情事件的準(zhǔn)備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅(jiān)決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領(lǐng)域問題傳導(dǎo)轉(zhuǎn)化，真正將意識形態(tài)工作責(zé)任落在實(shí)處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在學(xué)院形成上下一心，全院協(xié)同的良好工作局面。

強(qiáng)化履職盡責(zé)的思維擔(dān)當(dāng)。學(xué)院自上而下，全員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，黨委書記、院長切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他院領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作；各部門在做具體工作時做到不推、不拖、不等、不躲，把應(yīng)盡的政治責(zé)任和應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)及時落到實(shí)處，從防范、排險(xiǎn)、監(jiān)控、封堵、處置等各環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作，躬身種好“責(zé)任田”。全體黨員干部以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，主動適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)，進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作水平。相關(guān)職能部門嚴(yán)格按照上級關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)文件要求，健全學(xué)院對各基層黨組織、各部門意識形態(tài)工作的考核監(jiān)督，并統(tǒng)籌運(yùn)用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實(shí)，責(zé)任不到位的部門或個人嚴(yán)肅問責(zé)，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。