為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，深入分析高校畢業生就業形勢。11月19日下午，在學習收看了教育部、人力資源和社會保障部共同召開的2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議后，學院在行知樓二樓會議廳召開了2022屆畢業生就業工作專題部署會。學院黨委書記溫學延、院長黃鵬出席會議并講話，會議由分管領導潘建忠主持。

黃鵬指出，要做好學院2022屆畢業生就業工作，全院教職員工務必要提高思想認識，充分認識畢業生就業工作的重要性。要進一步明確工作目標，建立建全畢業生就業工作機制，各相關部門要加強配合，指導畢業班輔導員（班主任）做好學生的就業服務工作。同時各系部要竭盡全力拓寬畢業生的就業渠道，廣泛收集企業崗位信息，精選適合各系部學生的崗位，精準服務以適應新時代畢業生的新需求，讓畢業生實現精準就業、高質量就業。

黃鵬要求，要完善對畢業生就業工作的跟蹤、反饋機制，尤其是對家庭困難學生的就業幫扶工作，要建立幫扶臺賬，做到一生一冊、一人一檔，確保各項政策的準確性和時效性，使學院的就業工作邁上新臺階。

溫學延提出，就業工作是學院教育教學工作的試金石，直觀反映了學院教育教學的工作質量。要以學生為本，從學生在校的各個教育教學環節加以指引，由教師主導參與協助學生做好職業生涯規劃，引導學生正確認知自我，積極引導畢業生轉變就業觀，合理調整就業預期，樹立先就業后擇業的觀念，鼓勵學生勇于嘗試，讓學生科學、高效、滿意地就業。

溫學延強調，要以優化就業教育體系、細化就業服務體系、深化就業調研體系、強化就業創新體系為具體工作思路，要能“走出去、請進來”，加強校企政三方聯動，為學生和用人單位搭建雙向選擇平臺，為學生提供溫暖、精準、高效的就業服務。要嚴格把關，正確使用好就業工作考評機制和考評結果，力促學院就業服務工作體系實用、高效，為全體畢業生順利就業提供政策保障，為順利完成學院2022屆畢業生就業工作，實現就業落實率、留贛就業率、留贛州就業率等目標打下堅實的基礎。

相關職能部門負責同志、全體畢業班輔導員（班主任）共33人參加了此次會議。

（撰稿：王小霞；初審：巫健；文字編輯：任磊；責任編輯：賴翀；復審：曾衛平）